交通費・制服の貸与・正社員登用などの不明点に事前回答
Q&A
正社員として腰を据えて介護の仕事に従事したいとお考えの方にとって、その会社における待遇面との相性の良し悪しは非常に重要なポイントです。交通費の支給・介助で必要になる制服の貸与の有無・賞与の有無・資格取得支援の有無など、このような待遇面について、名古屋で募集中の介助スタッフの求人へ皆様がご応募いただく前に感じる不明点があることを想定し、事前に文面で回答いたしました。これらをご確認の上、さらに細かく聞きたいことがある際には、お電話や面接時のご質問にも対応します。
採用に関しての質問
FAQ
- やりがいはありますか？
- 介護の目的はハンディキャップを持つ利用者さん、患者さんに対する支援です。
困っている方をケアすることで得られる「笑顔」と「感謝の言葉」は何者にも変えがたいものです。
介護の仕事を通じて人間は「誰も一人では生きていけない」ことを痛感します。
一方でスタッフは「とても優しい幸せな気持ち」を得ることができます。
- 車運転に自信がありませんが大丈夫でしょうか？
- 小回りが利く、軽自動車の送迎車もあります。
送迎業務で、運転に慣れる事も可能です。
業務前に運転技術等は一緒に確認していきますので安心して下さい。
- ブランクがあって不安ですが大丈夫ですか？
- ブランクがある方でもご安心下さい。
施設長が面談により現段階のスキルや不安な面を聞き取り、それを基に個別に研修日程や目標を設定します。
その後、定期面談の際に達成の有無を確認しながら段階的に習得が出来るようにサポートします。
以前働いていた業務内容や年数により研修内容も違ってくるので、まずはお気軽にご相談ください。
- 事前に見学はできますか？
- はい、見学は随時受け付けております。
候補日をいくつかご用意頂ければ調整致します。
また、職業体験も受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
- 介護経験がなくても大丈夫ですか？
- もちろん大丈夫です。資格がなくても、活躍している人は多数います。
これまで、入職後に介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、取得された方もいます。
資格取得の為のスケジュールやシフトも調整します。
- マイカー通勤は可能ですか？
- 可能です。
無料の駐車場もあります。
株式会社Humantouchは、人を大切にすることによって、ご利用者様はもちろん介助の仕事に従事してくれている社員達も笑顔になれるような職場環境の整備に尽力してまいりました。なぜなら、ご利用者様がその人らしくイキイキと、医療サポートを受けながらも心から充実して暮らしていくためには、介助する側も同じように笑顔で仕事に心から充実を感じている必要があるためです。そのご利用者様は、基本的に終身医療を受けるような医療依存度の高い方々ばかりです。
そのため、人によってはいつ何があるのかわからないこともあり、24時間365時間看護師常駐といった体制を整えております。しかしながら、普段の生活でご利用者様がいかに充実して過ごせるかは、介助職員達の対応にも大きく影響されていくでしょう。そこで、いかに職員の方々が安心して笑顔で目の前のご利用者様目線で介助ができるか追求し、職場環境の整備を通して待遇面の充実も心がけてまいりました。そこで、交通費の支給規定・制服の貸与の有無・車通勤の可否・資格取得支援の有無など、このような待遇面で応募前にご不明点がある方々を想定して、事前に回答いたしました。
