専門性を活かした社会貢献を目指し経営する有料老人ホームの介護職員を名古屋で求人中

人がどのようなときに人生に対して生きがいを感じるかは、人それぞれの価値観によって異なってまいります。しかしながら、共通しているところもいくつかあり、その中の一つに「自立して自分らしくやりたいことをこなす」といったものがございます。この「自立」の観点において、日々の食事・着替え・入浴・排泄などの生活全般が、ご自身一人でできない終生医療を必要とするご利用者様が、いかにその方らしく「自立」して生活していけるかを大切にした介護を実施してきました。 例えば食事やお着替えなどを可能な範囲でご自身の力でこなしていけるように補助することで、生活に必要な筋力が衰えにくく、かつご自身でできる生活動作を保持して、可能な範囲で自立への充実を実感していただけるよう適度に介助いたします。そのために、過保護な介助になってご利用者様の自立力を奪ってしまうことのない、本当の意味での介助ができる優しい介助職員を名古屋で求人しております。このようにご利用者様一人ひとりの可能な範囲での自立をサポートすることによる「人づくり」を進め、ご利用者様が人生に生きがいを感じて積極的に地域に関わっていけるような「街づくり」を通して、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。 

日本の介護施設の中で本当の意味でご利用者様目線に立った介助ができているところが、どのくらいあるのでしょうか。職員の人間関係の軋轢や仕事へのモチベーションや誇りの低下によって、施設側の都合で流れ作業のようにご利用者様の介助をテキパキこなしているといった状態のところも、同業者として誠に遺憾ながら存在しているのも実情です。もしご自身が、重度の病を患ってご自身一人では生活ができなくなってしまったとき、果たしてそのような介助を受けながら充実した人生を送れるでしょうか。 このようなことがないよう、職場環境の整備で心がけていることとして、安定した福利厚生による「働きやすさ」安定して生活のための収入を得る「収入の安心」はもちろん、そこに職員同士の仲が良く介助スタッフとしてやりがいを持ってイキイキと働ける「風通しの良さ」も大切にしてまいりました。このような人間関係が良好な環境をご用意して介助スタッフを名古屋で求人し、本当の意味でご利用者様目線での介助ができるスタッフを育てる「人材育成」にも力を入れております。その結果、ご利用者様が本当にやりたいことを満足にこなし、終身医療を受けながらのその人らしくイキイキと安心した生活を支えてまいります。